En la clase de hoy, asistimos a una conferencia en el
espacio que brinda la Universidad, El sofá, sobre charlas y conferencias con
gerentes importantes a nivel nacional e internacional, en el que muestran la faceta
de emprendimiento gerencial. La charla de hoy fue dirigida por Gustavo Mutis, de
la multinacional Bayer y presidente del centro de liderazgo y gestión. El
fin de su espacio fue transmitirles a los estudiantes hoy en día cómo es
percibido el liderazgo dentro de las empresas, para dar una orientación mas
precisa mostró los puntos de vista, en cuanto a estrategia, de algunos autores
reconocidos en el campo del management.
Su conferencia dio inicio mostrando algunos conceptos
básicos sobre el arte del liderazgo, explicando la dinámica del centro de
liderazgo y gestión, que tiene como propósito la consultoría y formación en
liderazgo. Este centro promueve los procesos de transformación y evolución en
las empresas privadas e instituciones publicas, pues se pretende incrementar
los niveles de prosperidad colectiva en el país. Mutis señaló que en la actualidad
el mal liderazgo en Colombia ha hecho que no sepamos como controlar y afrontar
los problemas actuales y a futuro.
Gustavo Mutis resaltó que hay que desarrollar el arte
del liderazgo conociendo y practicando los principios por la experiencia y los avances
de las ciencias humanísticas. Él define al líder no como una persona que se
encarga de dar órdenes, sino que se basa en saber educar, instruir y dirigir
los ejercicios prácticos, para proporcionar a los subordinados los
conocimientos específicos que necesiten para cumplir sus misiones. Un buen
líder guía a sus empleados, les colabora, los inspira, les brinda confianza,
los motiva para que se sientan cómodos y agrado en el trabajo, y esto va a
generar un éxito organizacional.
No hay comentarios:
Publicar un comentario